Laurent et Nicolas, soutiens locaux dans le domaine de la formation des Sauveteurs en Mer

« Nous avons souhaité mieux accom­pa­gner les béné­voles et réduire la distance entre le pôle natio­nal de forma­tion, le pôle de soutien de la flotte, et nos struc­tures locales. Dans le cadre de notre ambi­tieux plan de forma­tion 2021–2025, cela se traduit par le déploie­ment de sala­riés char­gés du soutien de proxi­mité, dans les domaines tech­niques et de la forma­tion. Situés à proxi­mité des struc­tures de sauve­tage, sur chaque façade mari­time, ils répondent à un besoin crois­sant et faci­litent l’ac­cès des béné­voles aux stages. Progres­si­ve­ment, et de façon expé­ri­men­tale sur trois zones dans un premier temps, la plupart des forma­tions seront orga­ni­sées loca­le­ment, et les struc­tures de sauve­tage auront à leur dispo­si­tion un système de soutien local, pour la main­te­nance de leurs moyens nautiques », explique Emma­nuel de Oliveira, président de la SNSM. 

Béné­voles à la SNSM durant une ving­taine d’an­nées, Laurent Dartey­ron et Nico­las Thiollent sont égale­ment deve­nus sala­riés depuis le mois de juin 2021, char­gés du soutien local en forma­tion, respec­ti­ve­ment dans les dépar­te­ments du Var et des Alpes-Mari­times, et dans le Calva­dos et la Seine-Mari­time. 

Racon­tez-nous vos parcours.

Nico­las Thiollent : Je suis béné­vole à la SNSM depuis vingt-deux ans. En 1999, j’ai inté­gré l’as­so­cia­tion en tant que nageur sauve­teur, affecté à la surveillance des plages. Dix ans plus tard, je suis devenu direc­teur adjoint du centre de forma­tion et d’in­ter­ven­tion de Rouen, puis chef de quart au centre régio­nal opéra­tion­nel de surveillance et de sauve­tage (CROSS) à Gris-Nez. J’or­ga­ni­sais les forma­tions et exer­cices sur diffé­rents types de moyens nautiques. En rela­tion avec le Pôle natio­nal de forma­tion des Sauve­teurs en Mer, j’ai parti­cipé à l’écri­ture du réfé­ren­tiel de quali­fi­ca­tion sur la recherche et le sauve­tage. Depuis 2018, je suis patron suppléant à la station SNSM de Saint-Valéry-en-Caux, en Seine-Mari­time. 

Laurent Dartey­ron : J’ai été mili­taire jusqu’en 2020. Étudiant, au début des années 90, j’étais à la fois nageur sauve­teur et sauve­teur embarqué à Biscar­rosse. En 2017, je suis devenu nageur sauve­teur à la SNSM et j’ai travaillé deux saisons en Corse. Hors période esti­vale, je suis nageur de bord au sein de l’équi­page de la station SNSM d’Hyères. Rejoindre les effec­tifs en tant que sala­rié s’ins­crit dans la conti­nuité de mon enga­ge­ment béné­vole.

En quoi consiste la fonc­tion de soutien local forma­tion ?

Laurent : En lien avec les prési­dents et patrons de stations, l’ins­pec­teur SNSM de la zone géogra­phique concer­née et les direc­teurs des centres de forma­tion, nous exami­nons les besoins des sauve­teurs en forma­tion, selon la quali­fi­ca­tion, l’ex­pé­rience et l’âge des équi­pages. Nous nous consa­crons en prio­rité aux forma­tions des forma­teurs et des équi­piers embarqués. Nous assu­rons le suivi des quali­fi­ca­tions des équi­pages et parti­ci­pons à l’éla­bo­ra­tion et à la program­ma­tion du plan natio­nal de forma­tion. 

Nico­las : Nous sommes ratta­chés à la direc­tion de la forma­tion des Sauve­teurs en Mer, basée à Saint-Nazaire, à qui nous rendons compte des actions sur notre zone géogra­phique. Nous sommes infor­més en temps réel des évolu­tions et pouvons adap­ter nos forma­tions. Préci­sons que nous dispo­sons des mêmes infor­ma­tions et procé­dures de travail sur toutes les façades mari­times, par souci de cohé­rence et d’uni­for­mi­sa­tion de nos tech­niques de sauve­tage.

Avez-vous ressenti une certaine appré­hen­sion à l’idée de passer de béné­vole à sala­rié ?

Laurent : La diffé­rence entre le statut de béné­vole et celui de sala­rié est que, main­te­nant, on peut se consa­crer plei­ne­ment à ce que l’on aime faire. On vit de notre passion. Avant, il nous fallait parta­ger cette mission passion­nante de béné­vo­lat avec un travail en paral­lèle. Je suis ravi que la SNSM se déve­loppe sur les forma­tions. Ce poste corres­pond plei­ne­ment à mes attentes, et j’ai été très bien accueilli par les béné­voles des stations de sauve­tage, qui m’at­ten­daient les bras ouverts.

Nico­las : Pour moi, cette créa­tion de poste s’ins­crit dans la conti­nuité de ce que je faisais déjà béné­vo­le­ment. Je vois notre métier comme celui d’un anima­teur d’un réseau de forma­teurs béné­voles. En deve­nant sala­rié, j’ap­pré­hen­dais un éven­tuel chan­ge­ment dans mes rela­tions avec les béné­voles, mais, fina­le­ment, je n’ai pas senti de diffé­rence.

Comment voyez-vous votre rôle ?

Nico­las : Du soutien et de l’ac­com­pa­gne­ment. Notre but est de conseiller et d’ap­por­ter des solu­tions aux béné­voles qui doivent struc­tu­rer leur programme de forma­tion. Nous aidons les forma­teurs béné­voles à orga­ni­ser ou orga­ni­sons nous-mêmes les forma­tions aux premiers secours, comme celle d’équi­pier de pont, d’équi­pier de conduite ou de navi­ga­tion, de sauve­teur nageur de bord de niveau 1 et de lutte contre l’in­cen­die.

Laurent : Nous pouvons aussi enca­drer des stages de forma­teurs de forma­teurs, si néces­saire. Comme l’a dit Nico­las, nous avons un rôle fédé­ra­teur auprès des forma­teurs béné­voles de notre zone. Nous sommes là pour eux et l’hu­main est au cœur de notre mission. 

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Yann Deban, patron titu­laire de la station d’Ar­ca­chon, a rejoint l’équipe des soutiens locaux forma­tion le 1er octobre, pour la zone Gironde, Landes, Pyré­nées-Atlan­tiques. La rédac­tion n’a pas eu la possi­bi­lité de l’in­ter­vie­wer avant de rédi­ger ces lignes.

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Article rédigé par Alexis Haton